中国科学院大连化学物理研究所国家杰青吴忠帅研究员团队拟招聘博士后若干名，诚邀优秀青年人才加入。具体招聘方向如下：

1. 二维新型能源材料制备及物性探索

2. 微纳电化学能源材料与器件

3. 硫化物全固态电池

4. 低成本钠/锌离子电池

5. 超级电容器

6. 能源催化与耦合系统

课题组简介：

中国科学院大连化学物理研究所“二维材料化学与能源应用”研究组（508组）依托于能源催化转化全国重点实验室，主要致力于二维材料化学与高效微纳电化学能源创新体系的基础性与应用性研究。

目前合作研究课题包括：

（1）石墨烯与二维材料的可控制备化学、独特性质及应用基础性研究，如二维材料能源化学（储能、表界面催化）、传感、光电、相变等物性探索；

（2）微纳电能源化学科学基础，研发微型电化学能源材料、微器件与微系统，构建高性能、功能化微型超级电容器、微型电池及其能源收集-储能-消耗集成微系统；

（3）高效电化学能源创新系统，包括超级电容器、锂离子电池、锂硫/锂空/锂二氧化碳、全固态电池、钠/锌/铝等新型电池；

（4）能源催化（电催化、热催化、环境催化），搭建二维模型能源器件，开展工况状态下电化学催化（ORR、HER、OER、CO2RR等）、储能动态反应过程与机理的原位研究，结合理论计算揭示电化学输运性质和反应机理。

课题组主页： http://www.zswu.dicp.ac.cn/

一、应聘条件：

（1）具有化工、物理、化学、电化学、材料学等相关专业背景，熟悉常见材料制备方法、特性、催化/电化学应用、以及器件组装工艺、性能测试和分析手段；

（2）具有关键材料、电解液开发，电化学储能器件制备等研究经验者优先考虑；

（3）在国际核心期刊发表过一定数量的高质量相关研究论文优先考虑；

（4）能独立开展科研工作，对科研充满热情和冲劲，且有团队协作和吃苦耐劳精神。

二、 工资待遇：

研究所为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。

博士后薪资：

年收入（税前）28万起（包括五险一金、生活补助和地方补助，生活补助和地方补助发放期2年）；

在站博士后平均年收入（税前）33.4万，最高年收入≥70万（根据2024年01月数据统计）。

※ 年收入中包括五险一金、地方补助等，地方支持政策以最新文件为准。

优秀博士后支持计划：

每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年）

外部支持：

1.出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；

2.国家博新计划：20万/年（国内博士）；

3.国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）；

4.中国科学院PIFI项目（外籍博士）：25万/年；

5.设施完备的博士后公寓，可以拎包入住。星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）设有博士后公寓（房间户型以入住时实际情况为准）；

6.同事业编制职工同等享受用餐补助和免费健康体检。

7.表现优异者优先推荐留所工作并大力推荐申请所内优秀青年博士人才。

三、 应聘方式：

本招聘长期有效，有意者请与联系人邮件或电话联系，并提供较为详实的简历及相关附件证明材料；或按照大连化物所博士后申请指南申请。

联系人：吴忠帅 研究员

E-mail: wuzs@dicp.ac.cn

电话：0411-82463036